Ο Anurag Jain μοιράζεται τις επτά τάσεις που διαμορφώνουν την καινοτομία και την επενδυτική του στρατηγική » Dallas Innovates

Δεκάδες καινοτόμοι και επενδυτές κατέβηκαν στο Circle T Ranch του Ross Perot Jr. στο AllianceTexas στο Φορτ Γουόρθ την περασμένη εβδομάδα για μια VIP δεξίωση για την έναρξη του συνεδρίου Venture Dallas 2022.

Ήταν μια ευπρόσδεκτη πρόσκληση.

Καθώς ο ήλιος έδυε, ηγέτες επιχειρήσεων από το Βόρειο Τέξας και όχι μόνο συνδέθηκαν σε ένα από τα πιο γραφικά τοπία του Βόρειου Τέξας. Με οικοδεσπότη τον Perot Jain στο ιδιωτικό ράντσο της οικογένειας Perot, η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε στο Texas Barn. Αλλά δεν είναι ένας οποιοσδήποτε αχυρώνας: Στη μέση ενός ράντσο εργασίας, η τοποθεσία είναι ένα μυστικό όπλο για φιλοξενία. Περιτριγυρισμένοι από πάρκα και αρχιτεκτονική υψηλών προδιαγραφών, τους επισκέπτες υποδέχθηκαν το «Goose the Longhorn» και κοκτέιλ με γεύση μέλι από τις μέλισσες του ράντσο. Όλα με τον ήχο των ελικοπτέρων που προσγειώνονται εκεί κοντά.

[File photo]

Η εκδήλωση προηγήθηκε του συνεδρίου της επόμενης ημέρας που παρουσίαζε το ταλέντο και το επιχειρηματικό οικοσύστημα της περιοχής στο Προεδρικό Κέντρο George W. Bush. Perot Jain Partners Ross Perot Jr. και ο Anurag Jain ανέβηκαν στη σκηνή για μια συνομιλία δίπλα στο τζάκι σχετικά με το τι κάνει το Βόρειο Τέξας κόμβο καινοτομίας και γιατί είναι ένα μέρος για επένδυση.

«Είναι μια πολύ ανοιχτή κοινότητα, που αγκαλιάζει νέες ιδέες και μια κοινότητα όπου δεν έχει σημασία από πού είσαι ή τι έχεις κάνει», είπε ο Perot στην εκδήλωση. «Το μόνο που μας ενδιαφέρει πραγματικά είναι τι θα κάνετε. Και αυτό είναι το πνεύμα του Τέξας».

Έχουμε μια ιδιαίτερη αισιοδοξία εδώ: «Βοηθάμε ο ένας τον άλλον και πιστεύουμε στις συμπράξεις δημόσιου και ιδιωτικού τομέα».

«Μπορούμε να αναπτυχθούμε 360 μοίρες».

Εκεί πρέπει να είσαι, λέει ο Perrault. «Έχουμε μηδενικά εμπόδια στην ανάπτυξη σε αυτή την αγορά. Μπορούμε να αναπτυχθούμε 360 μοίρες. Έχουμε υποδομές που πρέπει να αναπτυχθούν, συμπεριλαμβανομένων των αεροδρομίων, του συστήματος αυτοκινητοδρόμων και της χωρητικότητας νερού, λέει. Και είμαστε ακόμα διαθέσιμοι.

«Θα είμαστε η μεγαλύτερη περιοχή του έθνους σε άλλα 40 ή 50 χρόνια», είπε ο Perot.

Anurag Jain, Ross Perot Jr. και Aaron Pearce [Image: Joseph Haubert/Venture Dallas]

Ο Perot συζήτησε πώς η υψηλή ανάπτυξη της περιοχής συνεχίζει να προσελκύει νέα ταλέντα με τη μακροχρόνια επιχειρηματική συνεργάτιδα Jane σε μια συνομιλία που συντονίστηκε από τον Aaron Pearce. Είμαστε ακόμα ένα πρώιμο οικοσύστημα, λέει ο Jain, αλλά «είμαστε σε άνοδο» όσον αφορά τα επιχειρηματικά κεφάλαια. Σύμφωνα με τους αριθμούς, το Ντάλας έχει σημειώσει άνοδο περίπου 50 τοις εκατό, ενώ άλλα μέρη έχουν πτώση 60 τοις εκατό, λέει.

«Είδαμε αυτή την εξίσωση», είπε ο Jain, ο οποίος είναι επίσης πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας διαχείρισης κύκλου ιατρικών εσόδων Access Healthcare.

«Βρισκόμαστε πραγματικά σε ένα σημείο μοναδικότητας όπου η τεχνολογία, οι άνθρωποι, η ανθρώπινη μετανάστευση θα αλλάξουν τον τρόπο που λειτουργούν τα πράγματα», είπε.

Ο Jain μοιράστηκε επτά τάσεις που πιστεύει ότι οδηγούν το μέλλον της καινοτομίας σήμερα. Αυτό έχει κατά νου ο επενδυτής, ο επιχειρηματίας και ο μελλοντολόγος όταν πραγματοποιεί νέες επενδύσεις.

[Image: Michael Samples]

1. Ανθρώπινη μακροζωία

«Η πραγματικότητα είναι ότι οι άνθρωποι ζουν περισσότερο. Ένας από τους γκουρού σε αυτόν τον χώρο είπε: «Μην κάνετε τίποτα ηλίθιο και επιβιώστε τα επόμενα 20 χρόνια. Πιθανότατα θα ζήσετε μέχρι τα 100. Και κάθε χρόνο που περνά, επεκτείνουμε τη ζωή σε τέσσερα ή πέντε χρόνια χάρη στην τεχνολογία, την εξατομικευμένη ιατρική και τη γονιδιακή θεραπεία. Κάθε χρόνο που παρατείνεται η ανθρώπινη ζωή, επηρεάζει την οικονομία κατά 38 τρισεκατομμύρια δολάρια. Σκεφτείτε τι είναι δυνατό με την αφθονία που δημιουργείται».

2. Δεξιότητες του εργατικού δυναμικού

«Όταν οι άνθρωποι ζήσουν περισσότερο, οι δουλειές τους θα αλλάξουν. Η τεχνολογία θα αλλάξει τη δουλειά τους. Ο παππούς μου έμαθε ένα πράγμα και μάλλον το έκανε όλη του τη ζωή. Στη γενιά μας, έχουμε δύο ή τρεις δεξιότητες που ίσως χρειαστεί να αλλάξουμε. Η επόμενη γενιά πιθανότατα θα χρειαστεί να μάθει μια νέα δεξιότητα κάθε οκτώ έως 10 χρόνια. Σκεφτείτε το: αν ζήσετε μέχρι τα 100 χρόνια, πιθανότατα θα έχετε 10 διαφορετικές δουλειές στη ζωή σας. Έτσι, η τεχνολογία που απαιτείται για το πώς το εκπαιδευτικό σύστημα θα πρέπει να προσαρμοστεί για να εκπαιδεύσει τους ανθρώπους τόσο γρήγορα – ξανά και ξανά – είναι απίστευτη.

3. Κινητικότητα

«Αν έχετε τόσους πολλούς ανθρώπους, έχετε τόσα πολλά δεδομένα και έχετε τόσα πολλά αγαθά, πώς τα μετακινείτε αποτελεσματικά, φθηνά και με ασφάλεια; Όλη αυτή η αγορά κινητικότητας πρόκειται να εκραγεί. Είτε πρόκειται για μετακίνηση ανθρώπων, δεδομένων ή αγαθών. Το πώς συμβαίνει αυτό συνεχώς, όλο και πιο γρήγορα, θα είναι μια τεράστια τάση».

4. Αποτελεσματικότητα εφοδιαστικής αλυσίδας

«Είδαμε πόσο κακή απόδοση είχαν οι αλυσίδες εφοδιασμού μας όταν είχαμε τη διακοπή με τον COVID. Η Amazon μόλις ανακοίνωσε ένα ταμείο πολλών δισεκατομμυρίων δολαρίων για την επιδίωξη των αλυσίδων εφοδιασμού. Και νομίζω ότι αυτή είναι η κορυφή του παγόβουνου. Μέσα στα επόμενα 10 χρόνια, θα ξοδέψουμε πάνω από ένα τρισεκατομμύριο δολάρια για να κάνουμε τις αλυσίδες εφοδιασμού πιο αποτελεσματικές».

5. Κρατική Θερμοκοιτίδα

«Καθώς (οι αλυσίδες εφοδιασμού) γίνονται πιο αποτελεσματικές, θα σπάσουν επίσης. Στο έργο της εθνικής ασφάλειας, υπάρχουν μέρη από τα οποία δεν θέλουμε να αγοράσουμε, υπάρχουν μέρη από τα οποία θέλουμε να είμαστε ανεξάρτητοι. Θα πρέπει λοιπόν να γίνουμε πιο ανθεκτικοί και θα πρέπει να κάνουμε αυτή τη δουλειά μόνοι μας. Πρέπει να υποστηρίξουμε το έργο που κάνει η κυβέρνηση – πρώτον, να επιτύχουμε βιωσιμότητα σε αυτή τη χώρα ώστε να γίνει αυτάρκης σε ορισμένους τομείς. Η κυβέρνηση είναι ίσως η καλύτερη θερμοκοιτίδα που μπορείτε να βρείτε. Μπορούν να ρίξουν περισσότερα χρήματα σε προβλήματα από ό,τι οι περισσότεροι από εμάς σε αυτό το δωμάτιο. Και αυτό είναι σημαντικό. Πρέπει να συνεργαστούμε με τις κυβερνήσεις μας για να τις κάνουμε καλύτερες στην επώαση εταιρειών».

6. Ακίνητη περιουσία

«Για πρώτη φορά, θα δείτε αυτή την παλιά —κάπως βαριά— αλλαγή επιχείρησης. Ολόκληρο το οικοσύστημα των ακινήτων, που αποτελεί τεράστιο μέρος της οικονομίας, πρόκειται να αλλάξει».

7. Το μέλλον της εργασίας

«Ολόκληρη η εργασιακή εξίσωση των ανθρώπων πρόκειται να αλλάξει εντελώς. Επιτρέψτε μου να σας δώσω τρεις διαστάσεις αυτού:

Πρώτον, αλλάζει ο τρόπος εργασίας. Ορίζετε την εργασία όχι ως ένα άτομο που εργάζεται σε μια δουλειά, αλλά ως ένα άτομο που κάνει πολλές δουλειές – και η εργασία μοιάζει περισσότερο με μια βάρδια. Το 66% αυτής της χώρας θα έχει κάποιο είδος εργασίας στην οικονομία τα επόμενα 10 χρόνια. Αλλάζει τη σχέση μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων και την εργασία που κάνουν.

Δεύτερον, κάνετε τη δουλειά. Είδαμε με τον COVID, οι ζωές μας άλλαξαν… Η εξ αποστάσεως εργασία είναι δυνατή. Ακόμα και οι σημερινές δουλειές που έχουν οι νέοι θα τις κάνουν ρομπότ που θα ελέγχονται από κάπου αλλού. Οπότε το πού δουλεύεις θα αλλάξει.

Τρία, που είναι ακόμα πιο ενδιαφέρον, είναι ότι σε 10 χρόνια, πάνω από το 60% των ανθρώπων που μπορούν να εργαστούν θα είναι στην Ινδία και τη Νιγηρία. Και ο υπόλοιπος κόσμος θα γνωρίσει μείωση του πληθυσμού. Έτσι θα έχετε μια μαζική μετανάστευση ανθρώπων που μετακινούνται σε μέρη όπου υπάρχουν θέσεις εργασίας. Έτσι η δουλειά αλλάζει την εμφάνισή της και οι άνθρωποι κινούνται. Όλα συμβαίνουν ταυτόχρονα».

Ο Κουίνσι Πρέστον συνέβαλε σε αυτήν την έκθεση.
Η συζήτηση έχει επεξεργαστεί για λόγους σαφήνειας και συντομίας.

Εισαγάγετε τη λίστα.
Το Ντάλας καινοτομεί, κάθε μέρα.

Εγγραφείτε για να παρακολουθείτε τα νέα και τα επόμενα στο Ντάλας-Φορτ Γουόρθ καθημερινά.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΤΗΝ ΕΠΟΜΕΝΗ

  • Ημερολόγιο υπενθύμισης

    Το Βόρειο Τέξας έχει πολλά να δει, να ακούσει και να δει. Εδώ είναι οι επιλογές των συντακτών μας. Θα βρείτε επίσης τις επιλογές μας “αποθήκευση ημερομηνίας”.

  • Ο Aaron Pierce, συνιδρυτής και πρόεδρος της Venture Dallas, έχει εκτενή επενδυτική εμπειρία και ιστορικό υποστήριξης της τοπικής επιχειρηματικής κοινότητας. Ως συνεργάτης στο Perot Jain, ο ρόλος του είναι “ολόκληρος”. Ένα θέμα στην ατζέντα του είναι η επίβλεψη των επενδύσεων της εταιρείας στο κρίκετ της Premier League – μαζί με τη διαχείριση του επενδυτικού χαρτοφυλακίου της εταιρείας με περισσότερες από 60 εταιρείες. «Έχουμε τα συστατικά για να γίνουμε σημαντικός παίκτης στο εθνικό επενδυτικό τοπίο», λέει ο Pierce, «ιδιαίτερα καθώς η εστίαση του οικογενειακού γραφείου και των ιδιωτικών κεφαλαίων αυξάνεται από κεφάλαια σε άμεσες επενδύσεις σε εταιρείες που υποστηρίζονται από επιχειρηματικά κεφάλαια».

  • Ρίξτε μια ματιά στα ειδικά περιοδικά της Dallas Innovates που κυκλοφορούν μία φορά το χρόνο. Κάθε απελευθέρωση είναι ένας φύλακας.

  • Θα βρείτε τις επερχόμενες προθεσμίες για την Inc. 5000, οι διαγωνισμοί τεχνολογίας και επιχειρηματικού σχεδίου Texas Spirit of Innovation. και πολλές άλλες δυνατότητες. ΝΕΟ!: Κάντε αίτηση για το Πρόγραμμα Ανάκαμψης Τουρισμού του Τέξας.

  • Ο Χόρχε Βαρέλα έχει περάσει δεκαετίες δημιουργώντας startups στη Silicon Valley, στο Σαν Αντόνιο, ακόμη και στην Κεντρική Αμερική, από όπου κατάγεται. Οι προσπάθειές του θα επικεντρωθούν τώρα στην οικονομία καινοτομίας του Βόρειου Τέξας. «Η μετατόπιση από τη Silicon Valley και την ανατολική ακτή στο Τέξας και το DFW είναι πραγματική», λέει ο Varela.

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *