Οι τιμές ασφάλισης υγείας στο Κολοράντο θα αυξηθούν το επόμενο έτος

Οι κάτοικοι του Κολοράντο που αγοράζουν την ασφάλιση υγείας τους στο κρατικό χρηματιστήριο – αντί μέσω ενός εργοδότη – θα δουν τα ποσοστά να αυξάνονται κατά 10,4 τοις εκατό το επόμενο έτος. Τα ποσοστά θα αυξηθούν κατά 7,4 τοις εκατό για τους μικρούς εργοδότες με έως και 100 εργαζόμενους.

Το Υπουργείο Ασφαλίσεων του Κολοράντο ανακοίνωσε την Τρίτη τις τελικές τιμές για το 2023. Η ανοιχτή εγγραφή είναι από την 1η Νοεμβρίου έως τις 15 Ιανουαρίου 2023.

Οι καταναλωτές έχουν τώρα την ευκαιρία για πρώτη φορά να αγοράσουν ένα πρόγραμμα μέσω του Colorado Option, ενός σχεδόν δημόσιου προγράμματος ασφάλισης υγείας που αποτελεί κορυφαία προτεραιότητα της διοίκησης του κυβερνήτη Jared Polis.

Το πρόγραμμα “επιτρέπει στους συμμετέχοντες να κατανοήσουν καλύτερα τι πληρώνουν και δίνει προτεραιότητα στην ψυχική και σωματική ευεξία που έχει σχεδιαστεί για να υποστηρίζει καλύτερα τη γενική υγεία”, δήλωσε η υπολοχαγός Diane Primavera, η οποία ηγείται επίσης του People’s Money Savings Office στην υγειονομική περίθαλψη.

Η διοίκηση διαφημίζει αυτό που αποκαλεί «καινοτόμα προγράμματα» που δημιουργήθηκαν με πολιτειακούς νομοθέτες που θα μπορούσαν να εξοικονομήσουν το κράτος 326 εκατομμύρια δολάρια σε ατομικά προγράμματα ασφάλισης υγείας το επόμενο έτος. Αυτό περιλαμβάνει το πρόγραμμα αντασφάλισης της πολιτείας, το οποίο βοηθά τους ασφαλιστές, το Colorado Option και τη διαδικασία αναθεώρησης των επιτοκίων του ασφαλιστικού τμήματος. Λέει ότι τα προγράμματα «έχουν ως αποτέλεσμα σημαντικές εξοικονομήσεις».

Μια ομάδα υγείας των καταναλωτών είπε ότι οι αγροτικοί καταναλωτές θα αντιμετωπίσουν γενικά μεγαλύτερες αυξήσεις. Σημείωσε ότι οι αυξήσεις έρχονται μετά την είδηση ​​ότι η Bright Health εγκαταλείπει την αγορά, πράγμα που σημαίνει ότι περίπου 55.000 κάτοικοι του Κολοράντο θα πρέπει να αλλάξουν το ασφαλιστικό τους σχέδιο.

«Μετά από αρκετά χρόνια σχετικά σταθερών τιμών ασφάλισης υγείας, οι καταναλωτές του Κολοράντο θα αισθανθούν αυτές τις αυξήσεις, ειδικά στις αγροτικές περιοχές», δήλωσε ο Manath Singh, εκτελεστικός διευθυντής του Colorado Consumer Health Initiative. «Οι ασφαλιστικές εταιρείες και τα νοσοκομεία δεν καταβάλλουν αρκετή προσπάθεια για να ανταποκριθούν στις απαιτούμενες μειώσεις για ορισμένα σχέδια επιλογής του Κολοράντο, αλλά αντίθετα θέτουν μια βάση για την αποτυχία επίτευξης στόχων χωρίς λογική αιτιολόγηση».

Περισσότερα από 300 σχέδια στην πολιτεία

Σύμφωνα με το ασφαλιστικό τμήμα της πολιτείας, θα υπάρχουν 337 μεμονωμένα προγράμματα διαθέσιμα σε όλη την πολιτεία. Αυτό θα περιλαμβάνει σχέδια που προσφέρονται μέσω της επιλογής Colorado στις βαθμίδες Bronze, Silver και Gold. Τα σχέδια κατανέμονται περίπου ομοιόμορφα μεταξύ αυτών που προσφέρονται μέσω του Connect for Health Colorado, του ανταλλακτηρίου ασφάλισης υγείας της πολιτείας, και εκείνων που πωλούνται απευθείας μέσω ασφαλιστικών εταιρειών. Επιδοτήσεις για πιο προσιτή ασφάλιση είναι διαθέσιμες μόνο κατά την εγγραφή μέσω του χρηματιστηρίου.

Έξι εταιρείες θα προσφέρουν μεμονωμένα σχέδια έως το 2023: Anthem (ως HMO Colorado), Cigna, Denver Health, Friday Health, Kaiser Foundation Health Plan of Colorado και Rocky Mountain HMO.

Όλες εκτός από μία κομητεία στο αγροτικό Κολοράντο (Τζάκσον, που συνορεύει με το Ουαϊόμινγκ) έχουν πολλές εταιρείες που προσφέρουν σχέδια στο χρηματιστήριο, ανέφερε το τμήμα.

Έντεκα εταιρείες θα πουλήσουν σχεδόν 500 προγράμματα υγείας μικρών ομάδων, συμπεριλαμβανομένων 48 προγραμμάτων Colorado Option. Αυτή η κατηγορία απευθύνεται σε εργοδότες με έως και 100 εργαζόμενους.

Απόσυρση σχεδίων για την επιλογή Κολοράντο

Ένας όμιλος που εκπροσωπεί τις ασφαλιστικές εταιρείες λέει ότι το νέο περιβάλλον σημαίνει λιγότερους μεταφορείς που προσφέρουν προγράμματα, λιγότερο ανταγωνισμό και υψηλότερα ασφάλιστρα.

Ο Σύνδεσμος Σχεδίων Υγείας του Κολοράντο ανέφερε σε μια δήλωση ότι σχεδόν όλα τα προϊόντα χαμηλού κόστους στην επιμέρους αγορά δεν είναι σχέδια Colorado Option, αλλά «μη τυποποιημένα προϊόντα που δημιουργούνται από παρόχους ασφάλισης υγείας που συνεχίζουν να προσφέρουν επιλογές και προσιτές τιμές στους καταναλωτές στο Κολοράντο σε μια εποχή άνευ προηγουμένου πληθωρισμού.

Οι αποφάσεις που ελήφθησαν από τη διοίκηση της Polis σχετικά με το πρόγραμμα «ήταν ουσιαστικά σε αντίθεση με τον διακηρυγμένο στόχο εξοικονόμησης χρημάτων των ανθρώπων για την υγειονομική περίθαλψη», δήλωσε η Amanda Massey, εκτελεστική διευθύντρια του ομίλου. «Υποστηρίζουμε πλήρως τις πολιτικές που βασίζονται στην αγορά που μειώνουν πραγματικά το κόστος, αλλά το αποτέλεσμα της πολιτικής του Κολοράντο δείχνει, για πρώτη φορά στη χώρα, ότι η διοίκηση επέλεξε την πολιτική αντί των μαθηματικών».

Μια άλλη ομάδα αντίθετη στο σχέδιο της διοίκησης της Πόλης χαρακτήρισε το νέο πρόγραμμα «δύσκολο».

«Είναι σαφές ότι προσπαθούν να δώσουν μια θετική στροφή στην αποτυχία αυτού του νέου συστήματος ασφάλισης υγείας που ελέγχεται από την κυβέρνηση», ανέφερε σε δήλωση η Health Care Future of Colorado.

Ενισχύσεις και επιδοτήσεις

Η πολιτεία είπε ότι οι καταναλωτές μπορούν να εξοικονομήσουν χρήματα κάνοντας αγορές και σημείωσε ότι η οικονομική βοήθεια μέσω ομοσπονδιακών μέτρων μείωσης του πληθωρισμού σημαίνει ότι περισσότερα από τέσσερα στα πέντε άτομα που ψωνίζουν για κάλυψη μέσω του κρατικού χρηματιστηρίου θα είναι επιλέξιμα για επιδοτήσεις το 2023.

«Προτρέπω όλους να επισκεφτούν το Connect for Health Colorado για να καθορίσουν ποια οικονομική βοήθεια μπορούν να λάβουν και να ψωνίσουν για τα σχέδια που ταιριάζουν στις ανάγκες τους», δήλωσε ο Επίτροπος Ασφαλίσεων του Κολοράντο Μάικλ Κόνγουεϊ.

Αυτή την εβδομάδα, η Humana ενημέρωσε τις τοπικές ρυθμιστικές αρχές και τους ασφαλιστικούς μεσίτες ότι θα αποχωρήσει από την ιατρική επιχείρηση του εργοδοτικού ομίλου στο Κολοράντο. Σε μια δήλωση, η εταιρεία είπε ότι περιλαμβάνει περίπου 15.000 άτομα που απασχολούνται μέσω της αγοράς του εργοδοτικού ομίλου στο Κολοράντο.

Το Colorado Politics ανέφερε για πρώτη φορά την αλλαγή.

Η Humana δεν έδωσε λόγο. Είπε ότι η κίνηση δεν επηρεάζει τα προγράμματα Medicare, οδοντιατρικής, όρασης ή ασφάλισης ζωής. Όλα τα σχέδια που επηρεάζονται θα λήξουν μέχρι τα μέσα του 2024.

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *